El Salón Internacional del Automóvil de Barcelona y el cambio en las ferias de muestras.

Antecedentes.
10 de Octubre del 2008, Citroën apuesta por no acudir al Salón de Barcelona (la feria de automoción más importante de España y parte de Europa.) debido a los elevadísimos costes de la  participación. La decisión de Citroen provoca que  la patronal ANFAC (fabricantes de automóviles de España) decidiera  no acudir poniendo en entredicho la viabilidad del salón. Terror en los directivos de la feria de muestras.

Actualidad.
Mediante presiones comerciales, políticas etc.… varias empresas como La Caixa o Agbar patrocinarán el salón reduciendo los costes de participación. Ante esta reducción Citroën y la propia ANFAC deciden  acudir “salvando” el salón.
Realidad y futuro de las ferias de muestras físicas.
1.    Cada vez hay menos gente que se desplaza para ver las novedades del mercado, la inmediatez de internet ha provocado que la “novedad” haya desaparecido y el impacto en ventas cada vez es mucho más reducido.

2.    Las marcas tractoras conocen su fuerza. Que empresas fuertes como Citroën, Ford o Seat decidan no acudir a un salón del automóvil provoca que otras pequeñas empresas decidan no acudir. Saben su poder de convocatoria y por ello van a pedir reducciones muy fuertes de precios. En otros sectores como el de los “centros comerciales” las grandes marcas obtienen  unos precios muy bajos porque conocen  de su poder de arrastre.

3.    La proliferación de ferias a nivel nacional ha provocado que SOBREN eventos, cualquier ciudad mediana puede tener su feria de muestras y con ello hacer sus mini ferias.

4.    La crisis ha provocado que se estudie con lupa las inversiones publicitarias y muchas veces es difícil desgranar lo que es inversión y gasto. Los clientes cada vez miran más los costes, ya no es solo los costes de aviones, estancias (que se aprovechan los hoteleros para meter margen) etc… sino los costes de personal desplazado. Las ferias tienen como importante que en unos días se pueden hacer unos contactos muy rápidos.

5.    El estado o las comunidades autónomas van a tener que entrar en financiar estos tipos de eventos que aunque deficitarios tienen un alto poder de arrastre en la hostelería, servicios como aviones, taxis etc.… El cambio de las ferias es estructural y sin un FUERTE APOYO POLITICO, muchas de ellas desaparecen de fijo.

Las entidades financieras que están despidiendo y las que están contratando. Previsiones 2009.

Una vez finalizado el 2008 se puede hacer un cierto recuento de aquellas entidades financieras españolas que están contratando/despidiendo personal o creando/cerrando oficinas bancarias.  La lógica del sector apunta a prejubilaciones, bajas incentivadas y en el último caso… “despidos disciplinarios”… y sobre todo dejar oficinas NO RENTABLES, el grado del ajuste será diferente por entidades, aquellas que empezaron a ajustar en el 2008 es más fácil que contraten en el 2009 que aquellas que no han realizado el ajuste todavía.

1.    Santander. Las compras realizadas en el 2008 (sobre todo en Inglaterra) ha provocado que las oficinas crezcan un 25.2% hasta las 13.990 y el personal crezca a tasas de un 29.7% hasta los 170.961 empleados. El Santander tiene fama de que una vez que adquiere una entidad, los despidos no tardan mucho en aparecer. La tasa de Personas que trabajan por oficina ha pasado en el 2007 de 11.79 a 12.22. Si pensáramos que el Santander no cerrará oficinas (algo que no me lo creo) y se pensará que el objetivo fuera volver a 11.79 personas por oficina, el cálculo es fácil el Santander despediría 5.980 personas en el 2009. Es decir caería un 3.5% el empleo en el Santander, todo parece que las  bajas se producirán sobre todo en el Reino Unido. Cierra Oficinas y prejubila

2.    BBVA. En el 2008 el BBVA ha cerrado 241 oficinas (-3%), y a “prejubilado” a casi 3.000 personas, reduciendo el personal en -2.6%. Sería bastante lógico que se adaptará a la bajada del mercado cerrando más oficinas y reduciendo los empleos. El BBVA es una de las entidades que primero esta replegando alas con lo que entiendo que será de las primeras en contratar a personal.

3.   La Caixa. El 2008 para La Caixa no parece que tenga demasiado sentido. Las oficinas crecen un 0.9% mientras que el personal crece a un 6.1%. NO TIENE SENTIDO, ya que ha anunciado que cerrará 250 oficinas en 2 años. Si piensas cerrar oficinas… NO CONTRATES.  La Caixa tiene alrededor de 5 trabajadores por oficina, con lo que el cálculo es sencillo. ¿1.250 despidos en dos años? Cierra Oficinas y Prejubila.

4.    Popular.  Mantiene algo típico en él, el porcentaje de crecimiento en número de oficinas es mayor que en personal. Las oficinas crecen en un 0.4% mientras los empleados crecen un 0.2%. Ángel Ron ha anunciado prejubilaciones y el cierre de oficinas no rentables para el 2009. Cierra Oficinas y Prejubila.

5.    Caja Madrid. Parecido al Popular, ha crecido mucho el número de oficinas (+6.9%), mientras el personal crece a un 4.1%. Caja Madrid con una de las más moras más fuertes del sector financiero no le va a quedar más remedio que centrarse en aquellas oficinas más rentables. Cierra Oficinas y Prejubila.

6.    Banco Sabadell.  Clava el número de oficinas y baja un 3% el personal, sobre todo producido por la integración de las compras de los últimos años. Los rumores hablan de una reducción de la plantilla de un 5% para el 2009. Cierra Oficinas y Prejubila.

7.    Banesto. Las oficinas decrecen un 1.6% y el personal un 2.1%. Ana Patricia Botín lo tiene claro centrarse en rentabilidad y para ello. Cierra Oficinas y Prejubila.

8.    CAM.  Decrece el número de oficinas (-3%) y crece el personal. (+4.2%) En una de las entidades más cuestionadas del sector todo indica que Cerraran Oficinas y Prejubilarán.